京大就活研究会｜京都大学のインカレ就活・キャリアサークル働くを、
試してみる。

京都大学の学生を中心としたインカレの就活・キャリアサークルです。内定をゴールにせず、入社後に社内で活躍するために必要な実力——技能・経験・不確実な場面での判断力——を、「人と話す・つくる・発信する」の3つの活動を通じて身につけます。

はい。インカレサークルなので、京大生に限らず、他大学の学生も一緒に活動できます。

いいえ、会費は無料です。

1回生から大学院生まで参加できます。

はい、経験は不要です。入ってから学べます。開発のほかにも、OB・OG座談会（人と話す）や、京大ふらっと・YouTube（発信する）など、自分に合った活動から始められます。

いいえ。活動は毎週月曜・木曜の18:30からですが、参加の頻度は自由です。

毎週月曜・木曜の18:30から活動しています。会場は、QUESTION（京都市中京区河原町通御池下る下丸屋町390-2、地下鉄東西線「京都市役所前駅」1番出入口より徒歩約1分）または京都大学附属図書館の会議室（京都市左京区吉田本町、吉田キャンパス本部構内）です。その回の会場は事前にお知らせします。

3つの活動があります。「人と話す」では、社会で活躍する先輩を招いてOB・OG座談会を開きます。「つくる」では、動画自動生成システム、ゲーム、ES応募自動化システム、お仕事シミュレーションなどを開発します。「発信する」では、京大のサークル動画を集めるメディア「京大ふらっと」と、YouTubeチャンネル（会員限定で公開）を運営します。

内定を取ることではなく、入社してから活躍できる実力をつけることを目標にしています。ただのメンバーで終わらず、技能・経験・判断力で価値を発揮できる人になることが方針です。そのため、情報を集めるだけでなく、実際のプロジェクトを企画から公開まで動かします。

企業の人事が、職務内容と必要なスキルを明確にする「ジョブ型」へと動いているためです。経済産業省「未来人材ビジョン」（2022年5月）、政府「三位一体の労働市場改革の指針」（2023年5月）、内閣官房・経済産業省・厚生労働省「ジョブ型人事指針」（2024年8月）など、国の政策としても後押しされています。

これまでに、光通信の内定者、大阪ガスの運用部門の方、元政治家秘書の方などが登壇しています。

はい。ページ内の「成果物・プロダクト」で一覧を見られます。京大サークル大百科、お仕事シミュレーション、3Dレースゲームなどは誰でも使えます。動画自動生成システムやES応募自動化システム、クオンツトレードアルゴリズムなど、一部は会員のみ公開です。

入会一次面接のページから、AI面接パートナーと音声で一次面接を受けてください。目安は5〜8分（最長10分）です。送信された内容は研究会の運営が確認します。AIが合否を決めることはありません。

はい、見学も歓迎しています。ページ下部の「参加の相談を準備する」から、相談の下書きを作れます。

いいえ。京都大学の公式団体ではなく、学生が運営するインカレサークルです。

はい。座談会への登壇、見学の受け入れ、メディアへの協賛などでのご協力をお待ちしています。ページ下部の「協力・協賛の相談を準備する」から、相談の下書きを作れます。